Право на труд

Приём на работу

1)Вашей любимой книжкой должен стать Трудовой Кодекс РФ.

2)Все серьёзные вопросы решаются в письменной форме. Если вам не дают письменный документ – вы сами должны обратиться письменно и задать вопросы, которые вас беспокоят. Конечно, это всё лучше сделать заказным письмом с уведомлением о вручении (копию письма, почтовую квитанцию и уведомление о вручении - сохранить). Как говорит Михаил Задорнов: «Я не понимаю…»

3)Работодатели всё делают с нарушением закона и тихо, «незаметно». Соответственно, наша задача – всё делать строго по закону и публично, открыто. (Кроме, конечно, сбора информации).

4)Важные дела делаются заранее. То есть, сначала «стелим соломку», чтобы после было не больно падать. Устроился на работу - собирай документы, которые пригодятся при увольнении.

5)Если у нескольких работников одинаковая ситуация, выгоднее объединиться, чем «копать» друг под друга. Человек, которого дважды несправедливо уволили, понимает, что на третьем месте работы надо создать профсоюз.

6)Вывод: наши лозунги – законность, гласность, массовость.

Конфликты на работе

Увольнение

Суд

Гостевая книга

Спросить у товарищей или у юриста. Кто-нибудь обязательно ответит

Почта

Написать письмо юристу и получить бесплатную консультацию

Лирика

Это интересно

Новости

          03 июня 2011 года Кассационная коллегия Верховного Суда Удмуртской Республики отказала работнику во взыскании компенсации вынужденного прогула за задержку работодателем трудовой книжки. Причина отказа - пропуск работником 3-месячного срока на обращение в суд. Другое требование работника - обязать работодателя выдать дубликат трудовой книжки - удовлетворено. Определение суда можно прочитать здесь.

          27 сентября 2010 года Кассационная коллегия Верховного Суда Удмуртской Республики отказала бывшим работникам воинской части в посёлке Кизнер во взыскании с работодателя оплаты сверхурочных, определение суда находится здесь (2, 3, 4, 5,6 страницы). 10 мая 2011 года работники решили обратиться в Европейский суд по правам человека с жалобой на действия властей РФ. Жалоба принята Европейским судом к производству (редкий случай). Текст формуляра жалобы можно посмотреть здесь. С середины 2010 года Европейский суд стал быстрее рассматривать жалобы граждан РФ против Российской Федерации (увеличено общее число судебных составов, приняты на работу несколько судей, хорошо знающих русский язык и российское право). Надеемся, что результат рассмотрения можно ожидать в течение 1-2 лет.