Примеры исковых заявлений по реальным выигранным делам.

 

Фамилии участников изменены на Иванов или Петров (прошу прощения у Ивановых и Петровых). Реально выигранные суммы не всегда совпадали с требуемыми.

 

1.Невыплата зарплаты (в данном случае требование оплаты за вынужденный прогул – липовое, потому что трудовая книжка была у работника на руках и он мог устроиться на другую работу).

 

2.Невыплата зарплаты (в списке приложений надо бы добавить: 1.Копия трудовой книжки). С июля 2008 все трудовые споры разбирает районный суд, не мировые судьи.

 

3.Невыплата выходного пособия и невнесение в трудовую книжку записи о назначении на более высокую должность (срок обращения в суд 3 месяца, потому что спора по увольнению нет, только по добавлению записи в трудовую книжку)

 

4.Восстановление на работе в судебном порядке. Работодатель принёс в суд копию приказа об увольнении работника по пп.г) п.6) ст.81 ТК РФ – совершение по месту работы хищения. Но у работодателя не было ни приговора суда о хищении работником чего-либо, ни решения административного органа о наказании работника за мелкое хищение по ст.7.27 КоАП. То есть, формулировка приказа оказалась незаконна.

 

5.Заявление о выдаче судебного приказа. Подаётся в том случае, если у работника есть документ, подтверждающий начисленную, но не выданную заработную плату, например, справка о задолженности работодателя перед работником. Вопрос решается оперативно. Заявление о выдаче судебного приказа по любому вопросу подаётся мировому судье.

6.Обязать работодателя принять на работу беременную женщину. Тут всё ясно.